Protejarea și promovarea drepturilor omului, la nivel local, reprezintă o responsabilitate complexă, de o importanță majoră, într-o societate democratică. În acest sens, Comisia raională pentru protecția drepturilor omului s-a întrunit astăzi, 12.06.2025, pentru a pune în discuție următoarele subiecte:

1. Asigurarea formelor de protecție în vederea respectării drepturilor omului beneficiarilor plasați în serviciile alternative de protecție ( Serviciul APP, Tutelă/ curatelă/ custodie, Serviciul Asistență Personală, Serviciul de Îngrijire Socială la Domiciliu).

2. Respectarea condițiilor de muncă în instituțiile de stat și în cele private.

3. Conlucrarea serviciilor desconcentrate în vederea integrării în comunitate a persoanelor aflate în conflict cu legea.

Cu referire la prima chestiune, Enachi Tudor, șeful Structurii Teritoriale de Asistență Socială, a accentuat menirea activității: prevenirea și diminuarea situațiilor de dificultate în care se află populația raionului, a informat asistența despre 10 servicii pe care le prestează instituția pe care o conduce: tutelă / curatelă (44 de copii beneficiari) și custodie (483 de copii), sprijin familial (14 familii au beneficiat de de ajutor în valoare totală de 152 000 de lei.), asistență parentală profesionistă (50 de copii cu 24 de asistenți parentali au beneficiat de această formă de protecție. În prezent, doi părinți sunt în proces de recrutare.), asistență personală pentru persoanele cu dizabilități severe (În prezent, sunt 95 de beneficiari, în lista de așteptare fiind înregistrați 154 de persoane, întrucât nu sunt unități în statele de personal pentru STAS,), îngrijire socială la domiciliu (290 de beneficiari se află în acest serviciu; unui lucrător social îi revine câte 10-12 persoane, pe care le vizitează de două ori pe săptămână, cu scopul acordării ajutorului necesar.), echipa mobilă (30 de persoane sunt deservite, asigurându-li-se ajutorul psihologului, a kinetoterapeutului, a logopedului.) ortopedie etc. Toate serviciile acordate țin în vizor ocrotirea drepturilor beneficiarilor: participare la luarea deciziilor, abordarea individualizată, nondiscriminatorie, dreptul la respectarea demnității umane, la acces egal, la evaluarea, reevaluarea periodică etc. La aceeași chestiune, viceprimarul orașului Călărași, Jacota Mihai, a menționat atenția sporită a primăriei față de persoanele cu nevoi speciale și activitatea intensă a celor trei lucrători sociali, aflați în subordinea STAS.

După întrebările de clarificare adresate de membrii CRPDO, s-a votat în unanimitate:

1) STAS va înainta un demers către ATAS în care va solicita mărirea numărului de unități, în statele de personal, pentru prestarea serviciilor de asistență personală și cetățenilor aflați în așteptare.

2) STAS va monitoriza permanent respectarea drepturilor persoanelor cu dificultăți.

3) STAS va continua conlucrarea intensă cu APL de nivelul 1, cu scopul respectării drepturilor fundamentale ale cetățenilor.

La chestiunea a doua, a luat cuvântul Elena Lungu, șefa Direcției Ocupării Forței de Muncă, care a enumerat beneficiarii serviciului: agenții economici, persoanele în căutarea unui loc de muncă, șomerii. Dumneaei a menționat două aspecte pe care trebuie să le respecte angajatorii: anunțarea la DOFM, în cinci zile, a locurilor de muncă vacante, ceea ce, adesea, nu se realizează, și crearea condițiilor decente de muncă. Se mai atestă și cerințe discriminatorii la angajare, în funcție de vârstă, de gen etc. Deși DOFM nu are competențe de control, din spusele angajaților sau ale persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, se atestă și probleme cu caracter social: unii agenți economici n-au stabilit un program fix de muncă pentru angajați și declară un salariu, pe când eliberează altul, în plic. I-a fost sugerată ideea conlucrării cu Inspecția Muncii, pentru respectarea dreptului fundamental de garantare fiecărei persoane posibilitatea de a munci în condiții echitabile, sigure și demne, fără discriminare și fără evaziuni fiscale din partea angajatorului. Alexandru Baltaga, șeful Sănătatea Publică Ungheni, sectorul Călărași, s-a referit la examenul medical, conform Hotărârii de Guvern 1025 și a altor acte normative, necesitatea evaluării riscurilor angajaților de către instituțiile abilitate, conform demersurilor angajatorilor etc.

La aspectul dat vom reveni și la sfârșit de an, după numirea recentă în funcție a lui Ion Fistican în calitate de șef al Inspecției Muncii, care va prezenta situația din raion la această chestiune.

În baza informațiilor prezentate și a sugestiilor propuse, s-a votat proiectul de decizie:

1) DOFM va conlucra cu Inspectoratul de Stat al Muncii pentru asigurarea garantării dreptului fundamental la muncă, în condiții echitabile, sigure și demne, fără discriminare și fără evaziuni fiscale din partea angajatorului.

2) Angajatorii, în colaborare cu Inspectoratul de Stat al Muncii, vor stabili factorii de risc pentru angajați.

La chestiunea a treia, au luat cuvântul: Eni Natalia, șefa Serviciului programe probaționale pentru minori și activități presentențiale, la Biroul de Probațiune Strășeni, circumscripția Călărași, Enachi Tudor, șeful Structurii Teritoriale de Asistență Socială, Sorici Petru, primarul satului Nișcani, Jacota Mihai, viceprimarul orașului Călărași, care au comunicat despre conlucrarea cu serviciile desconcentrate, despre abordarea intersectorială a diverselor cazuri: persoane eliberate din detenție înainte de termen, aflate la monitorizarea Biroului de Probațiune, persoane supuse violenței domestice etc., or, instituțiile statului: APL 1, Biroul de Probațiune Strășeni, circumscripția Călărași, STAS, Centrul Prietenos Tinerilor ,,Vita Longa”, IMSP Centrele de Sănătate, IMSP Spitalul Raional, Inspectoratul de Poliție, Direcția de Ocupare a Forței de Muncă, Secția Administrativ-Militară, Agenția Servicii Publice, Societatea de Cruce Roșie din Republica Moldova, filiala Călărași etc. reprerzintă pilonii-cheie în soluționarea promptă, profesionistă a situațiilor dificile, neordinare.

S-a luat decizia continuării conlucrării intense a serviciilor desconcentrate, a APL 1 în vederea integrării sociale a persoanelor aflate în conflict cu legea și a acordării serviciilor profesioniste victimelor violenței.