Respectarea drepturilor omului este esențială pentru asigurarea demnității umane și a stabilității sociale durabile. Astăzi, 06.10.2025, a avut loc a doua ședință a Comisiei raionale pentru protecția drepturilor omului, care a avut următoarea ordine de zi:1. Asigurarea transparenței, a accesului la informație și a libertății de exprimare în instituții.
2. Asigurarea unor servicii medicale de calitate, sigure și accesibile pentru toți.
3. Respectarea condițiilor de muncă în instituțiile de stat și în cele private.
Cu referire la prima chestiune, Alina Dodon, ofițer principal la Inspectoratului de Poliție, a trecut în revistă aspectele activității instituției pe care o reprezintă, în ultimul an: 151 de întrevederi cu cetățenii, răspuns la 148 de petiții, peste 3900 de plângeri examinate, menținerea ordinii publice la diverse evenimente etc. Problemele cu care se confruntă cetățenii sunt: violența în familie, accidente, furturi, deteriorarea averii etc. Coraportorul Mihai Jacota, viceprimar de Călărași, comunică asistenței despre existența în Primăria Călărași a graficului de audiență, despre punerea la dispoziție de către instituție a sălii de ședințe de la etajul 1 pentru întrevedere cu cetățenii, existența CISC -ului, prin intermediul acestei platforme, se înregistrează petițiile, plângerile, care, ulterior, se distribuie pentru examinare și soluții specialiștilor, angajaților primăriei, care, adesea, ies în teren, pentru a examina problemele și a da răspunsuri în cunoștință de cauză. O bună activitate a comisiei multidisciplinare este efectuată, care are în competență examinarea unui spectru larg de probleme, inclusiv examinarea situației copiilor aflați în situații de risc. Astfel, în anul curent, au fost realizate 402 de vizite la domiciliul beneficiarilor. A intervenit domnul procuror Triboi Dumitru, de la Procuratura Călărași, care a menționat că la examinarea unor situații de neoferire a răspunsurilor de către primării, nemaivorbind de respectarea termenelor legale, a identificat instituții (primării) în care nu sunt întreținute registre de evidență a petițiilor, astfel, avem șanse rezonabile să pierdem procese, inclusiv la CEDO. Nu e un secret că paginile oficiale ale unor instituții de stat nu reflectă clar, transparent activitatea. Ținând cont de aspectele aboradte, Comisia raională pentru protecția drepturilor omului a votat în unanimitate:1) Se ia act de informația prezentată de comunicatori la prima chestiune.
2) Toate instituțiile, inclusiv primăriile, vor utiliza registrul de evidență a petițiilor și în termen rezonabil, legal, vor da răspuns, pentru evitarea proceselor de judecată și a risipirii banului public.
3) Instituțiile publice, inclusiv primăriile, vor publica pe paginile oficiale informațiile de interes public, asigurând accesul la informație a cetățenilor și transparența activității, a guvernării.
Cu referire la chesiunea a doua, Bodrug Galina, șefă adjunctă a IMSP Centrul de Sănătatea Călărași, a comunicat asistenței specificul asistenței medicale pe care le prestează instituția: finanțare per capita, contractări de servicii de performanță: tomografii, rezonanță magnetică etc. A menționat funcționarea bună a sistemei ,,E-rețeta”; eliberarea medicamentelor compensate și a celo gratis. A anunțat că de la 1 aprilie 2025, persoanele cu cancer mamar nu vor mai fi nevoite să meargă la Institutul Oncologic pentru obținerea medicamentelor necesare, ele urmând a fi eliberate pe loc, în urma prescrierii medicului de familie sau a medicului oncolog. Îngrijirile paleative vor fi în funcție de caz, urmărindu-se scopul micșorării pragului durerii. Dumneaei a amintit și de tratamentul asigurat de stat pentru pacienții bolnavi de tuberculoză. Fiind întrebată de cauza examinării a unui număr insuficient de persoane din grupul de risc, Dumneaei s-a referit la dificultatea antrenării maturilor iresponsabili, fără un loc permanent de lucru, în procesul examinării și tratării îndelungate, având și un mod dezorganizat de viață. Un alt aspect problematic a fost abordat: natura plângerilor pacienților, ei abordând un spectru divers de insatisfacții: așteptarea îndelungată în rând, lipsa medicului etc. Comisia raională pentru protecția drepturilor omului a luat act de informația prezentată de Galina Bodrug, sugerând intensificarea muncii lucrătorilor din sistemul medical pentru sporirea satisfacției cetățenilor. Cu referire la chestiunea a treia, Gâscă Vladimir, conducătorul SRL ,,Gâscă”, a menționat că indiferent de felul organizației, întreprinderii: de stat sau private, legislația muncii trebuie respectată. Dumnealui a concretizat baza legală de căpătâi: Codul muncii, Hotărârile de Guvern: 353 / 2010, 1079 / 2024, Legile 193,194 care reglementează relațiile de muncă, condițiile de activitate etc. A afirmat că o condiție de bază este crearea condițiilor de muncă a angajaților, care este prioritară salarizării, întrucât, dacă sunt greșeli la stabilirea salariului, se fac recalculări și se achită, dar dacă sunt încălcate condițiile de muncă, cheltuielile sunt incomensurabile, în caz că se soldează cu decese sau grade de invaliditate pe viață. Dumnealui a menționat două organizații de stat care trebuie să evalueze condițiile de muncă ale angajaților: Inspectoratul de Stat al Muncii, organizațiile sindicale, ultimele neavând în competență întocmirea proceselor-verbale contravenționale și aplicarea amenzilor. Din păcate, în republică, din necesarul de 97 de inspectori de muncă, activează 37 și e și firesc, la capitolul acesta avem restanțe. Cu regret, nici organizațiile sindicale nu-și exercită pe deplin atribuțiile, în acest sens. Dumnealor a constatat că examinarea medicală a angajaților este necesară, dar, nici 10 % din angajatori nu-și onorează dezideratul prevăzut de Hotărârea de Guvern 1079 / 2024. A reclamat necesitatea activării în raion a unui medic responsabil de igiena muncii. În baza celor expuse, Comisia raională pentru protecția drepturilor omului a votat următoarea decizie:1) Consiliul Raional Călărași, Comisia raională pentru protecția drepturilor omului va înainta un demers Centrului de Sănătate Publică Ungheni pentru delegarea atribuțiilor unui medic responsabil de igiena muncii în raionul Călărași.
2) Organizațiile sindicale își vor reanima activitatea în vederea evaluării condițiilor de muncă a angajaților și a obținerii îmbunătățirii lor.
3) În timp proxim, domnul Gîscă Vladimir, în colaborarea cu Lungu Elena, șefa DOFM Călărași, vor realiza un seminar de instruire cu angajații primăriilor, cu agenții economici și directorii de instituții în vederea implementării legilsației privind dreptul la muncă, condiții de muncă etc.
Prioritatea de a asigura condiții de muncă decente, echitabile și demne este incontestabilă. Chiar și în fața problemelor, efortul de a le respecta nu este negociabil, ci reprezintă o obligație fundamentală și o investiție esențială în sănătatea și eficiența pe termen lung.
